Richo Recruitment Logo

Richo Recruitment

WORK WITHOUT LIMITS ®

Сезонная рабочая программа (SWS)

Полное руководство о том, как найти легальную сезонную работу в сельском хозяйстве Великобритании через официальную Сезонную рабочую программу.

Сезонные работники на поле

Вакансии на 2025 год

45 000 виз выдадим

О Сезонной рабочей программе

Сезонная рабочая программа (SWS) была запущена в 2019 году как пилотный проект и с тех пор активно развивается. Она позволяет британским фермерам нанимать работников из-за рубежа через уполномоченных операторов. На 2025 год участие в программе осуществляют шесть таких операторов, включая выделенную категорию для работы в птицеводстве.

В рамках этой программы операторы выступают в роли официальных спонсоров (по Tier 5), обеспечивая поставку кадров в сельское хозяйство — как для выращивания пищевых культур, так и декоративных растений.

Richo Recruitment сотрудничает с одобренными операторами SWS и помогает квалифицированным соискателям находить сезонную работу в сфере сельского хозяйства Великобритании.

Легальная и регулируемая программа

SWS даёт возможность международным работникам легально приобрести опыт в Великобритании, работая в безопасных условиях и получая достойную оплату.

Временный характер

По условиям программы, срок пребывания в Великобритании составляет до 6 месяцев. После этого требуется перерыв также на 6 месяцев. Такой формат подходит для сезонной работы в сельском хозяйстве.

Отрасли и типы работ

Согласно данным британского Департамента по делам окружающей среды, продовольствия и сельских районов (Defra), Сезонная рабочая программа поддерживает широкий спектр сельскохозяйственных и садово-огородных работ.

Отрасли, в которых можно работать

  • Овощи под укрытием (выращивание в теплицах)
  • Полевые овощи (производство на открытом воздухе: зелень, листовые салаты, картофель)
  • Ягоды (на открытых участках и под укрытиями)
  • Плодовые деревья
  • Виноградники и лианы (виноград, хмель)
  • Грибы
  • Луковичные и срезанные цветы (выращиваются как в помещении, так и на улице)
  • Горшечные и сезонные декоративные растения
  • Декоративные культуры (рождественские деревья, кустарники, розы)
  • Декоративные деревья и многолетники
  • Питомники деревьев и рассада лесных пород

Большинство сезонных рабочих мест — в сфере выращивания плодовых культур (55%) и овощей/салатов (25%)

Типы доступных работ

  • Сборщик урожая — сбор культур вручную (может включать работу на высоте или с ручным инструментом)
  • Уход за культурами — посадка, прополка, удаление листьев, обрезка, удаление побегов, формирование кустов, подвязка, контроль состояния растений
  • Работа в теплицах — строительство и покрытие укрытий для растений, проветривание, обслуживание систем, подготовка грядок и напольного покрытия, установка и демонтаж грунта
  • Работник по орошению — установка и обслуживание систем полива
  • Работник на упаковке — упаковка и переработка урожая, маркировка, сортировка, оценка качества и погрузка
  • Оператор техники — сезонная работа на тракторе (кошение, опрыскивание, уборка урожая, транспортировка)
  • Сезонный мастер / бригадир — руководство командой, обучение, контроль качества выполнения работы и мотивация сотрудников

Большинство работ — физические, не требующие опыта. Обучение проводится на месте. Есть ограниченное число должностей, где требуется управление техникой (погрузчик, трактор), для которых нужна соответствующая лицензия.

Информация о визе

Перед подачей заявки важно понимать требования и ограничения по SWS-визе.

Срок действия

SWS-виза выдается максимум на 6 месяцев.

Ежегодное ограничение

По этой визе можно находиться в Великобритании только один раз в течение 12 месяцев.

Обязательный перерыв

Между оформлением виз должен пройти минимум 6 месяцев.

Право на повторный въезд

Решение о праве вернуться зависит от даты окончания визы — а не от даты вашего отъезда.

Важно знать

Хотя SWS-виза действует до 6 месяцев, это не гарантирует трудоустройство на весь срок. Конкретная продолжительность работы зависит от потребностей фермы, состояния урожая и других факторов. Чаще всего работники трудятся 3–6 месяцев, средняя продолжительность — 4–5 месяцев.

Как подать заявку

Процесс подачи заявки через Richo Recruitment простой и создан так, чтобы вы получали всю необходимую поддержку на каждом этапе.

Richo Recruitment проводит набор только из определённого круга стран, чтобы обеспечить надёжность и безопасность всего процесса. Это позволяет нам контролировать отбор и подготовку кандидатов.

Важное предупреждение

Ни Richo Recruitment, ни наши представители, ни государственные партнёры не просят плату за трудоустройство. Мы можем попросить внести возвратный депозит после успешного собеседования — он возвращается после начала работы. Ниже указаны легальные расходы, которые могут быть.

Необходимые расходы

Статья расхода Примерная стоимость
Госпошлина за оформление UK-визы £319
Сервисный сбор VFS Global (приём биометрии) До £80
Обратные авиабилеты в Великобританию До £800
Медицинская страховка и страховка на обратный выезд Индивидуально
Первые расходы на проживание £150–£200
Медицинская страховка (можем организовать) Индивидуально
Плата правительства Узбекистана (только для узбекских граждан) Около £110

Этапы подачи заявки

  1. Заполните нашу онлайн-анкету — отправьте точную и полную информацию о себе.
  2. Первичная проверка и собеседование — мы рассмотрим вашу анкету и проведём первичное интервью.
  3. Подготовка документов — поможем собрать все необходимые бумаги.
  4. Оформление визы — окажем помощь в подаче визовой анкеты и подготовке к приёму биометрии.
  5. Инструктаж перед выездом — расскажем всё о работе, условиях проживания и ваших обязанностях.
  6. Организация перелёта — поможем с билетами и всеми логистическими деталями.
  7. Прибытие и адаптация — по приезде вас встретят, познакомят с работой и условиями.

Правила иммиграции

Чтобы успешно участвовать в SWS, важно понимать и соблюдать правила иммиграции Великобритании.

Чтобы принять участие в программе, соискатель должен получить Seasonal Worker visa при поддержке Richo Recruitment. Все работники обязаны соблюдать следующие правила:

  • Работать только на ферме-партнёре Richo Recruitment
  • Если вы хотите сменить место работы, пожалуйста, подайте официальную заявку на перевод.
  • Пребывать на ферме максимум шесть месяцев, после чего необходимо покинуть Великобританию
  • Подавать заявку только на один шестимесячный въезд в течение 12 месяцев
  • Предоставить доказательства отъезда из Великобритании через нашу команду

Richo Recruitment оставляет за собой право прекратить спонсорство визы. В таком случае работник обязан как можно скорее покинуть страну.

Условия работы

Что важно знать о рабочем времени, оплате, жилье и других условиях.

Рабочее время

Факторы, влияющие на продолжительность рабочей недели: потребности фермы, погода, сезонные условия. Даже если фактически вы проработали меньше, все участники программы гарантированно получают оплату за минимум 32 часа в неделю.

  • Средняя продолжительность рабочей недели: 36–40 часов
  • Возможное количество часов: до 60 в неделю (с вашего согласия)
  • Минимальный отдых между сменами: 11 часов
  • Выходные дни: один день в неделю или два дня в месяц

Информация о зарплате

  • Минимальная почасовая ставка: £12.21 (на апрель 2025)
  • На многих фермах используется сдельная оплата (за кг или ящик)
  • При сдельной оплате большинство работников зарабатывают больше минимального уровня
  • Первая зарплата: через 7–14 дней после начала работы

Что может быть удержано:

  • Национальное страхование (National Insurance)
  • Подоходный налог (Income Tax)
  • Пенсионные отчисления (по желанию)
  • Стоимость проживания

Проживание

  • Проживание обычно доступно прямо на месте работы
  • Чаще всего это мобильные дома или комнаты в общежитиях с совместным проживанием
  • Арендная плата зависит от места, но в среднем составляет £50–£90 в неделю
  • Стоимость проживания должна соответствовать правилам Accommodation Offset

Жильё обычно включает мебель, бытовую технику и кухонную утварь. Обычно вы живете в одной группе с 4–6 человек в мобильных домах, или 2–6 человек — в комнатах общежития.

Отпуск

Оплачивается только тот отпуск, который вы заработали. Максимально вы можете рассчитывать на 5.6 недели оплачиваемого отпуска в год. Запрашивать выходные или отпуск нужно заранее — с разрешения менеджера или мастера, чтобы учесть потребности производства.

При работе сроком 6 месяцев, это примерно 2.8 недели оплаченного отпуска. Вы можете использовать их во время работы или получить выплату в конце периода.

Права работников и защита

Понимание ваших прав как работника в Великобритании — залог комфортной и безопасной работы.

Права работников

  • Вы получаете оплату не ниже минимальной установленной государством (National Minimum Wage)
  • Защита от незаконных удержаний из заработной платы
  • Минимальное количество оплачиваемого отпуска по закону
  • Минимальные гарантии по перерывам на отдых в соответствии с трудовым законодательством
  • Не более 48 часов работы в неделю (возможен отказ от лимита по вашему желанию)
  • Защита от дискриминации на рабочем месте
  • Защита при сообщении о нарушениях (whistleblowing) — вы можете безопасно сообщить о проблемах
  • Пенсионное обеспечение (автоматическое вступление после 3 месяцев работы)
  • Честное отношение к совместителям — вы не будете в худшей позиции из-за неполного рабочего дня или недели

Охрана труда и безопасность

Вы имеете право работать в условиях, где все риски для здоровья и безопасности строго контролируются. Это обязанность работодателя обеспечить безопасность, а ваша — соблюдать установленные правила охраны труда.

Защита данных

Richo Recruitment собирает персональные данные только для оказания рекрутинговых услуг. Вся информация хранится безопасно, а вы имеете право запросить доступ к ней, исправить, передать или удалить свои данные в установленном порядке.

Есть вопросы о ваших правах?

Если вы сомневаетесь в соблюдении ваших прав или условий работы в Великобритании — обращайтесь к нашей команде. Также вы можете изучить официальные материалы Правительства Великобритании.

Переводы и возвращение

Как сменить ферму и что нужно знать, если вы планируете вернуться в следующий сезон.

Переводы между фермами

Если вы хотите перейти на другую ферму:

  • Убедитесь, что новая работа попадает в рамки Сезонной рабочей программы (SWS)
  • Не покидайте текущее место работы до тех пор, пока перевод не будет официально оформлен
  • Заполните форму запроса на перевод от Richo Recruitment
  • Имейте в виду: перевод возможен только при наличии свободных мест на других фермах

Запросы на перевод не гарантируются и рассматриваются индивидуально — с учётом вашей успеваемости, причины перевода и наличия свободных позиций на других фермах.

Возвращающиеся работники

Как участник Сезонной рабочей программы (SWS), вы можете быть приглашены снова в будущем:

  • Фермы охотно приглашают обратно опытных работников, уже знакомых с процессами
  • Приглашение не гарантируется — фермы выбирают лучших по итогам предыдущего сезона
  • О приглашении вас уведомят за 12 недель до начала нового сезона
  • Между двумя Tier 5 визами должен пройти минимум 6 месяцев (считаются по датам виз, а не по датам отъезда)

Чтобы повысить шансы быть приглашённым снова, важно соблюдать график работы, показывать высокую результативность и сохранять доброжелательное отношение на протяжении всего периода трудоустройства.

Важные замечания и предупреждения

Что важно знать перед тем, как подавать заявку на участие в Сезонной рабочей программе.

Предупреждение о мошенничестве

Будьте осторожны с лицами или организациями, которые представляются нашими партнёрами и просят деньги за помощь в оформлении документов или визы. Перед тем как платить кому-либо, всегда уточняйте информацию непосредственно у нас.

Настоящая работа

  • Программа SWS — это не отдых или туристическая поездка
  • Готовьтесь к физической работе на свежем воздухе при любой погоде
  • Работа требует хорошей физической формы и выносливости

Важные условия

  • Из-за погодных условий или других обстоятельств место работы может измениться без предупреждения
  • Шестимесячная виза не гарантирует работу на весь срок

Контактная информация

Если у вас есть вопросы или вы столкнулись с проблемами по Сезонной рабочей программе — пишите или звоните:

Готовы начать работать в Великобритании по сезонной программе?

Подавайте заявку через Richo Recruitment уже сегодня — чтобы легально попасть на оплачиваемую сезонную работу в садово-огородной отрасли Великобритании. Мы проведём вас через все этапы подачи.

Подать заявку